Баявы дух - як падняць і ўмацаваць маральны дух?

У ваеннай псіхалогіі баявы дух гуляе вельмі важную ролю. Яго загадзя фармуюць у кожнай асобы для якаснага настрою на вынік. Многія ўсходнія краіны практыкуюць яго павышэнне ў абавязковым парадку і гэта заўважна адбіваецца на выніку баявых дзеянняў.

Што такое баявы дух?

Лічыцца, што баявы дух - гэта асноўнае паняцце, якое фармуе маральную і фізічную падрыхтоўку вайскоўца, уключаючы ўсе нягоды і пазбаўленні ў перыяд службы. У ход ідуць наступныя спосабы для дасягнення мэты:

Калі маральны дух у вайсковай частцы пайшоў на зніжэнне, то гэтая праблема закране нават самых вышэйшых чыноў. Правільны настрой дае сілы рухацца далей і не здавацца, пры гэтым пераследуючы свае асабістыя мэты. Правільна сфармаваная псіхіка дапамагае арганізаваць сябе і каманду, правільна правесці першыя дзеянні і распрацаваць стратэгію, але вынік супрацьстаянняў будзе залежаць яшчэ і ад навыкаў.

Праблема баявога духу

Правільная падтрымка маральнага духу аказвае ўплыў не толькі ў ваенных умовах. Маральна моцныя людзі лепш развіваюцца ў кар'еры, сямейныя адносіны складваюцца добра і ў цэлым рэалізацыя іх у соцыуме праходзіць выдатна. Калі баявы дух у чалавека няўстойлівы і з ім маюцца праблемы, то вынікам можа стаць:

Як павысіць баявы дух?

Варта памятаць, што баявы дух жыцця мае ўласцівасць пастаянна зніжацца. На гэта ўплывае мноства фактараў, такіх як:

Ведаючы, як падняць маральны дух, чалавек самастойна зможа кантраляваць свой стан. Першае што трэба зрабіць - гэта выявіць прычыну, якая ўплывае на ўнутраны стан. Як правіла гэта падзея, якая адбылася нядаўна, але заклінавала на сабе ўсю ўвагу апанента. Спецыялісты раяць вярнуцца да праблемы і яшчэ раз паспрабаваць пазбавіцца ад грузу, да моманту пакуль ён яшчэ не зацягнуў цалкам.

Як падняць баявы дух супрацоўнікаў?

Многія працадаўцы сутыкаліся з праблемай ўзняцця баявога духу ў сваіх супрацоўнікаў. Часцяком гэтыя праблемы ўзнікаюць пасля працяглых выходных, няўдалых здзелак або затрымак заработнай платы. Галоўнае ў гэтай праблеме - гэта матывацыя, якую павінен даць кожны працадаўца.

  1. Матэрыяльнае прэміраванне за добра зробленую працу.
  2. Прадастаўленне выходных дзён пры працы ў звышурочныя гадзіны.
  3. Павышэнне на пасадзе паспяваючых супрацоўнікаў.

Галоўнае наладжваць баявы дух так, каб праца прыносіла калектыўны вынік. Калі добра будзе працаваць толькі адзін з ста чалавек, то колькі ні выплачвае яму прэмій, змяненняў у бізнесе не будзе. Дамагчыся агульнага падыходу можна пры частых сумесных нарадах і абмеркаваннем праблем з кожным супрацоўнікам, уключаючы яго ў працу і наладжваючы на ​​вынік. Затрачаны час пакажа сябе ўжо праз некалькі дзён і эфектыўнасць работы падвысіцца.

Як умацаваць баявы дух?

Псіхолагі падзяляюць ўмацаванне баявой духу на тры асноўных кроку, пасля якіх зламаць чалавека станавіцца практычна немагчыма. Галоўнае, выконваць указанні і ці не схадзіць з пастаўленай мэты .

  1. Пазбавіцца ад сваіх страхаў як унутраных, так і вонкавых. Яны праектуюць ў галаве мноства сітуацый, якім нават не наканавана адбыцца, але пастаянная паніка забівае самаацэнку чалавека.
  2. Перастаць адчуваць да сябе жаль. Пастаянныя перажыванні з нагоды сваёй нешчаслівай лёсу папросту перакрэслены нармальную будучыню.
  3. Цалкам адпусціць і забыцца дрэнныя падзеі з мінулага жыцця. Цяжкія крыўды на сябе і асяроддзе будуць цягнуць назад, зачыняючы дарогу ў шчаслівае будучыню.