Чаму мы так не любім крытыку, накіраваную на свой адрас? Ці не таму, што часцяком праецыюем яе на сябе, як на асобу. Камусьці не падабаюцца твае вершы? Напэўна, гэта таму, што ён не вельмі-то паважае цябе. Начальнік раскрытыкаваў твае ідэі? Значыць, не верыць у твае здольнасці ... Узнаешь кірунак думкі?
Мы прывыклі, што крытыка стала практычна сінонімам «асуджэння». Між тым, этымалогія слова крыху іншая, «крытыка» у перакладзе з грэцкага, гэта «мастацтва разбіраць». Разбіраць нешта, не значыць ганіць. Г.зн. галоўнае правіла эфектыўнай крытыкі - яна павінна быць канструктыўнай, падказваць шляху па паляпшэнню сітуацыі. У адваротным выпадку крытыка ператвараецца ў асуджэнне. І можна папросту праславіцца незадаволенай критиканкой, калі ты не валодаеш хоць бы асноўнымі правіламі канструктыўнай крытыкі. Якія яны?
1. Правіла першае: крытыкуй толькі тое, што магчыма (па тваім меркаванні) змяніць у лепшы бок. У адваротным выпадку, будзь гатовая да крыўд і сварак, бо ты не крытыкуеш, ты вінаваціш.
2. Другое правіла важна для разумення ўспрымання крытыкі. Пастарайся абстрагавацца, адключыць эмоцыі адносна чалавека, і сфакусавацца толькі на тым, што ты збіраешся крытыкаваць. Падумай: як зрабіць так, каб чалавек не спраецыявалася негатыўнае стаўленне да ўчынку на сябе, як асоба. І ...
3. ... пачынай з добрых якасцяў. Вось тут ужо можна распаўсюдзіцца на вартасці суразмоўцы, а не аб'екта крытыкі, калі, вядома, табе няма чаго пахваліць. Пералічэння вартасцяў і кропак перасячэння вашых меркаванняў, дапамагае чалавеку наладзіцца на патрэбную хвалю і робіць яго больш успрымальным.
4. Калі ты хочаш, каб чалавек прыслухаўся да тваёй думкі, то:
- гавары зь ім без сведак;
- пакажы, што людзям уласціва памыляцца. Прывядзі прыклад з уласных «праколаў» або з жыцця трэціх асоб.
5. Захоўвай «роўны» тон гутаркі. Не падвышай голас, не пачынай спрачацца, гэта выкліча агрэсію і звядзе на «не» любыя твае заўвагі.
6. падведзены вынікі. Крытыка павінна быць ясная і зразумела, а шляхі паляпшэння сітуацыі павінны здавацца як мага больш простымі.
Ажыццяўленне канструктыўнай крытыкі немагчыма без выканання гэтых правілаў, таму заўсёды ставь сябе на месца таго, каго крытыкуеш. Гэта дазваляе табе сабрацца з думкамі, а крытыкуюць - справіцца з эмоцыямі. Але пры гэтым твае аргументы не павінны быць хаджэннем вакол ды каля, скажы прама сваё меркаванне, і хай яно гучыць, як шчырае жаданне дапамагчы, а не асуджэнне. Магчыма, гэта падасца цяжкім, аднак калі ты з суразмоўцам прыйдзеш да агульнага кансенсусу, то зразумееш, што намаганні каштавалі выдаткаванага часу.