На думку многіх вядомых мадэльераў ў гардэробе кожнай дзяўчыны абавязкова павінна быць адведзена месца вопратцы ў дзелавым стылі . Калі прафесія або род дзейнасці асабліва ставіцца да дзелавой сферы, то самым лепшым варыянтам адзення для жанчын будзе стыльны касцюм. Аднак да выбару падобнага гардэроба варта ставіцца з не меншай ўважлівасцю, чым да ўсяго іншага. Таму кожная дзяўчына павінна ведаць, якія стыльныя дзелавыя касцюмы для жанчын сёння самыя актуальныя.
Вядома, самымі камфортнымі і практычнымі лічацца стыльныя штановыя касцюмы для жанчын. Сёння самыя модныя фасоны выкананы ў класічным прамым крое пінжака і штаноў. У падобным касцюме могуць таксама прысутнічаць скарочаныя штаны, але абавязкова прамой мадэлі. Жанчыны аддаюць перавагу сумяшчаць зручнасць стылю з жаноцкасцю ладу могуць выбраць сабе папулярны ў гэтым сезоне дзелавой касцюм з прыталеныя пінжакі і расклёшаныя штанамі. Пінжак можа абліпаць талію, як пры дапамозе пэўнай выкрайкі, так і з дапамогай стыльнага рамяня. Штаны ж у такім касцюме часта мяркуюць наяўнасць акуратна загладжанай стрэлак. Больш актыўным дамам стылісты рэкамендуюць звярнуць увагу на стыльныя дзелавыя касцюмы ў мужчынскім стылі. Такія фасоны маюць строгі пінжак з вуглаватымі плячыма або штаны на мужчынскі манер. Тым не менш, расфарбоўка такога касцюма можа быць яркай і кідкай, якую больш аддаюць перавагу жанчыны.
Калі вас зацікавілі стыльныя офісныя касцюмы для жанчын з спадніцай, то самымі папулярнымі ў гэтым сезоне лічацца касцюмы з баскаў, какетлівым пінжаком з рукавом тры чвэрці і юбочный касцюм з камізэлькай.
Стыльныя касцюмы для поўных жанчын
Вядома ж деловая мода не пакінула па-за ўвагай і мадэлі стыльных касцюмаў для поўных жанчын. Сёння асноўныя рэкамендацыі стылістаў пры выбары касцюма для пышных формаў зводзяцца да абавязковай спалучэнню агульнага выгляду з абцасам. Вядома, выбіраючы мадэль дзелавога касцюма неабходна ўлічваць асаблівасці фігуры, але прысутнасць абцаса не толькі дадасць жаноцкасці і элегантнасці, а таксама будзе візуальна зграбней сваю уладальніцу.
| | | |
| | | |
| | | |
