Апытальнік прафесійнай гатоўнасці

Апытальнік прафесійнай гатоўнасці (АЗГ) - гэта выдатны спосаб ўсталяваць, да якога выгляду дзейнасці найбольш схільны чалавек. У аснове яго ляжыць прынцып самаацэнкі чалавека ў рэалізацыі рознага роду магчымасцяў. Апытальнік прафесійнай гатоўнасці, складзены Кабардовой, дазваляе ведаць аб колькасці і якасці прафесійна арыентаваных уменняў і навыкаў. Дзякуючы выніках такога тэставання можна вызначыць схільнасць чалавека да розных відах дзейнасці.

Прынцыпы апытальніка для вызначэння прафесійнай гатоўнасці

У аснове апытальніка ляжыць адзнака чалавекам яго схільнасці да таго ці іншага тыпу дзейнасці. Кожны з пунктаў пытання павінен быць яму зразумелы, і, пажадана, пройдзены на ўласным вопыце. Ацэньваючы ўласныя здольнасці па кожным з прапанаваных пунктаў, свае эмацыйныя перажыванні, поспехі і няўдачы, чалавек і сам пачынае адзначаць у сабе некаторыя схільнасці.

Увесь апытальнік ўяўляе сабой набор пунктаў, якія звязаны з уяўленнямі аб пяці найбольш распаўсюджаных сферах:

  1. Ч-З (Чалавек - знак).
  2. Ч-Т (Чалавек - тэхніка).
  3. Ч-П (Чалавек - прырода).
  4. Ч-Х.о. (Чалавек - мастацкі вобраз).
  5. Ч-Ч (Чалавек - чалавек).

У залежнасці ад таго, да якой вобласці найбольш схільны чалавек, можна ацаніць і яго прафесійную прыдатнасць.

Апытальнік прафесійнай гатоўнасці Кабардова

У адпаведнасці з інструкцыяй падыспытнаму неабходна правесці тэставанне, выкарыстоўваючы для гэтага спіс пытанняў і бланк адказаў.

Апытальнік прафесійнай гатоўнасці: вынікі

Кожны слупок ў бланку адказаў адпавядае канкрэтнаму тыпе прафесій. Калонкі, пазначаныя літарамі, ацэньваюць па тры адказы на кожнае пытанне:

а - ацэнка сваіх уменняў; бы - адзнака свайго эмацыйнага адносіны; у - ацэнка сваіх прафесійных пераваг.

Спачатку трэба адзначыць тыя нумары пытанняў, якія адзначаны «0» у графе «ўмення». Яны з апрацоўкі выключаны, і два сумежных адказу (калі, напрыклад, шэраг адказаў - 0-5-11) па адпаведнай шкале таксама выключаюцца. Іх ўлічваюць толькі ў якасным аналізе кожнай з сфер.

Пасля гэтага падлічваецца сума балаў у кожнай праф. сферы па трох шкалах. Найбольш пераважная сферу дзейнасці ажыццяўляюць зыходзячы з таго, у якой сферы на шкале «прафесійныя перавагі» найбольшы сумарны бал. Самыя спрыяльныя сферы - тыя, дзе ўсе тры ацэнкі аднолькава вялікія. Г.зн. «8-10-9» пераважней, чым «4-12-8». Каб звузіць сферу, трэба прааналізаваць адказы «1-2-1» і г.д., з нізкімі баламі. Акрамя агульных дадзеных, гэта дазволіць ацаніць прафесіі з сумежных сфер.