Вось сакрэт хуткага павышэння па кар'ернай лесвіцы.
Рана ці позна любога работніка наведвае думка аб прасоўванні па кар'ернай лесвіцы. Так, што ўжо казаць, што для многіх з нас - гэта адзін з істотных фактараў выбару таго ці іншага працадаўцы. Але часта, адпрацаваўшы вызначаны тэрмін і авалодаўшы прафесійным майстэрствам, жаданае павышэнне праходзіць міма. І тут узнікае пытанне: чаму ж так !? Хутчэй за ўсё, вы проста не ведаеце маленькіх хітрасцяў, якія дапамогуць вам падняцца па службовай лесвіцы або займець жаданую пасаду. Мы сабралі іх адмыслова для вас! Ня дзякуйце, бо з імі ваша кар'ера пойдзе ўгору.
Для таго каб атрымаць працу ці павышэнне неабходна:
1. Ваша навучальная ўстанова - проста навучальная ўстанова, у якім вы набіраецеся ведаў.
Запомніце, асноўныя навыкі і ўменні вы набываеце непасрэдна ў працы. Часта навучальная ўстанова проста спрыяюць атрыманню дыплома. Таму не варта на сумоўі паказваць на прэстыжнасць вашага каледжа або універсітэта. Працадаўца гэта і так ведае, але не гарантуе ваш прыём на працу.
2. Падчас гутаркі гаварыць больш ветліва і перш, чым сказаць, думайце.
Не грэбуйце чалавекам, які праводзіць сумоўе. Вы ніколі не даведаецеся адразу, з кім размаўляеце на інтэрв'ю. Можа быць, гэта ваш будучы начальнік або калега. Таму заўсёды трымаеце сябе ў руках.
3. Вашы недахопы могуць нашкодзіць вам самім.
Заўсёды кантралюйце свой характар. Аналізуйце ўласнае паводзіны і адносіны з навакольнымі калегамі для таго, каб пазбавіцца ад недахопаў. Паверце, вы можаце страціць працу толькі з-за свайго характару. Рабіце высновы і рухайцеся ўверх!
4. Адно з самых важных якасцяў для атрымання працы - прывабнасць.
Не, вы не павінны апранацца на сумоўе, як на свята. Але вы павінны быць чыстыя, ветлівыя і настроены аптымістычна. Ніякай агрэсіі і скаргаў. Павышэнне таксама можа залежаць ад вашага абаяння. Непрыемныя работнікі рэдка атрымліваюць яго.
5. Вучоба і праца ў абсалютна незвязаных абласцях, якія вас цікавяць, - добры старт для вашай кар'еры.
Усё роўна, ці з'яўляецца гэта вашым хобі або мэтай для дасягнення канчатковага выніку, гэта заўсёды пойдзе на карысць. Рознабакова развіты работнік цэніцца куды вышэй, чым звычайны спецыяліст. Развівайцеся не толькі ў адным кірунку, але і шануеце ўласныя інтарэсы.
6. Навучыцеся правільна задаваць пытанні.
Усё роўна, ці будзеце вы задаваць пытанні ці адказваць на іх - галоўнае ўмець правільна гэта рабіць. Не агрэсіўны пытанне і адказ могуць адкрыць вельмі шмат дзвярэй для вашага прасоўвання па службе.
7. Важная і захапляльная праца не заўсёды выразна сфармуляваная або вызначана.
Многае пазнаецца ў працэсе. Таму будзьце гатовыя хутка рэагаваць.
8. Заўсёды глядзіце на сітуацыі з розных бакоў, а не проста выкарыстоўвайце з'яўляюцца магчымасці.
Развіццё адбываецца не толькі ад таго, што вы дакладна вынікаеце вызначаным плане, а яшчэ і ад разнастайнасці вопыту, які з'яўляецца ў вас. Дзейнічайце, таму што людзі з вялікім вопытам павольней атрымліваюць павышэнне, чым тыя, хто мае розны вопыт.
9. Не імкніцеся быць лепшым. Старайцеся быць розным.
Не спрабуйце ўразіць працадаўцы сваім вопытам. Паспрабуйце паказаць, як вашы навыкі могуць дапамагчы кампаніі ў развіцці. Часта працадаўцы бяруць на працу тых, хто здольны рознабакова думаць, чым тых, у каго больш тэхнічнай падрыхтоўкі.
10. Самая лепшая праца для вас - тая, да які вы не гатовыя на першы погляд.
Вы павінны быць увесь час у пошуку новых магчымасцяў. Але ў выпадкі іх раптоўнага з'яўлення, вы павінны быць гатовыя да іх.
11. Праца - гэта марафон, а не спрынт.
Людзі, якія працую па 80 гадзін у тыдзень, павінны гэта неяк кампенсаваць, што часта адбіваецца негатыўна на іх кар'ернай перспектыве.
12. Ніколі не жальцеся на панядзелкі.
Так, ёсць пэўны міф, што панядзелак - горшы дзень у тыдні. На самай справе, у пачатку тыдня вы поўныя сіл і можаце зрабіць што-то нашмат лепш, чым у канцы працоўнага тыдня. І, плюс да ўсяго, калі вы ненавідзіце субота, то падсвядома вы ненавідзіце сваю працу. А чалавек, які так ставіцца да сваёй кар'еры, ніколі не зможа атрымаць павышэнне.
13. Часам варта падзяліць хвалу за працу з усімі, нават калі вы зрабілі вялікую частку.
Памятаеце, вам трэба фарміраваць каманду людзей, якія пойдуць за вамі хоць на край свету.
14. Не варта недаацэньваць сілу камандных рытуалаў.
Калі ў вашай камандзе заведзена хадзіць па пятніцах у бар, то лепш згаджацца. Нефармальная абстаноўка умацоўвае ўзаемаадносіны і гэта выдатная магчымасць даведацца навакольных нашмат лепш.
15. Ніколі адкрыта не кажаце пра свае няўдачах.
Зарубіце сабе на носе: вашы праблемы нікога не цікавяць, тым больш калег па працы. Людзі будуць вас паважаць і давяраць вам, калі ўбачаць вашу гатоўнасць рызыкаваць, аналізаваць памылкі і вучыцца ў навакольных.
16. Заўсёды хвалеце калег па працы. Вядома, калі гэта заслужана.
Гэта прымушае адчуваць вас добра. Асабліва, калі справа была зроблена лепш, чым у вас.
17. Паведаміце начальніку аб самай вялікай праблеме ў кампаніі і паспрабуйце ліквідаваць яе.
Такі спосаб - самы кароткі шлях да павышэння. Ініцыятыўныя супрацоўнікі на вагу золата.
18. Галоўная мэта ў рабоце для вас - гэта вучыцца і прыўнесці істотны ўклад у развіццё кампаніі.
Як толькі ў аснову сваёй кар'еры вы паставіце гэтыя пункты, вы адразу ж заўважыце змяненне.
19. Буйныя справаздачы адбываюцца некалькі разоў у год, у той час як адзнака працы - штодня.
Любое, нават нязначнае, дзеянне будзе ўплываць на вашу кар'еру. Таму старайцеся штодня рабіць нейкі ўклад у ваша будучыня.
20. Калегі, якія пакінулі вашу кампанію нашмат больш каштоўны для вас, чым тыя, хто непасрэдна там працуе.
Падобныя сувязі могуць спатрэбіцца вам для прасоўвання па кар'ернай лесвіцы. Такія зносіны адкрывае новыя магчымасці і падрабязнасці, пра якія вы не ведалі. Таму старайцеся падтрымліваць сувязь.
21. Вы павінны разумець, што вы падобныя да маленькаму бізнэсу, які складаецца з аднаго чалавека.
Уявіце, што ваш працадаўца - кліент, і вам неабходна засяродзіць усе свае веды і навыкі на тым, каб максімальна добра абслужыць кліента.
22. Рабіце ўсё магчымае, каб дагадзіць свайму начальніку.
Паверце, калі справа дойдзе да прэміі або павышэння, ён успомніць пра вас.
23. Не нажывацца сабе ворагаў, калі можаце пазбегнуць гэтага.
Памятаеце, гэта можа істотна прыпсаваць вашу кар'еру, а вам гэта не трэба.
24. Смешна, але ніколі не разагравайце рыбу ў офісе.
У кожнага свае патрэбы і перавагі ў ежы, але рыба - гэта апошняя крайнасць, да якой вы можаце дайсці.
25. Не спяшайцеся рабіць сваю працу добра - вы атрымліваеце нашмат больш, калі робіце рэчы, якія не ўваходзяць у спіс службовых абавязкаў.
26. Пераканайцеся, што навакольныя ведаюць аб вашай паспяховай працы.
Часта начальства заўважае толькі фактычны вынік працы, але зусім не бачыць выканаўцы. Старайцеся праяўляць сябе там, дзе гэта магчыма. Вас павінны ведаць у твар.
27. Калі вы атрымаеце павышэнне, большасць вашых працоўных адносіны зменіцца.
Калегі будуць вас адчуваць, таму ставіцеся да гэтага з гумарам. Галоўнае, працягвайце таксама добра выконваць сваю працу.
28. Не будуйце з сябе занадта занятага чалавека.
Так, праца патрабуе часу. Але не варта ператвараць сваё жыццё ў суцэльную працу. Заўсёды кантралюйце гэта.
29. Калі вы хочаце атрымаць больш адказнасці ў працы, то пачніце з дробных рэчаў.
Любое вялікая справа складаецца з дробных часціц. Таму зьбірайце яго, як пазл.
30. Калі вам трэба завесці карысныя ўзаемаадносіны, то папытаеце ў гэтага чалавека савет.
Так пабудавана псіхалогія чалавека.
31. Але памятайце, што занадта шмат саветаў - таксама дрэнна.
Староннія парады парушаюць вашу ўпэўненасць у сабе, і вы пачынаеце сумнявацца ў сабе і сваіх сілах.
32. Ваша стаўленне да працы выказвае вашу прафесійную прыдатнасць.
33. Якасці, якія былі неабходныя для вашага першага павышэння, не заўсёды з'яўляюцца дастатковымі для наступнага.
На высокія пасады работнікаў выбіраюць, арыентуючыся на тое, які прыбытак кампаніі гэты работнік можа прынесці.
34. Не блытайце багацце з поспехам.
Для кожнага чалавека паняцце «багацце» мае на ўвазе нешта сваё, таму не варта думаць, што кожны багацей - задаволены і шчаслівы.
35. У канчатковым рахунку, ваша кар'ера - гэта канцэпцыя, якая існуе ў вашай галаве.
Вы самі робіце свой лёс, таму заўсёды памятаеце, чаго вы хочаце дасягнуць!