Дзелавы стыль у вопратцы мяркуе класічныя сілуэты і стрыманыя расфарбоўкі. Прычым, сёння гэта выглядае далёка не сумна і не шэра, а стыльна і элегантна. Правілы падбору офісных сукенак для поўных жанчын у цэлым мала адрозніваюцца ад агульных саветаў па складанні гардэроба ў гэтым стылі і ад таго, што традыцыйна прапануюць дызайнеры для худышек. Ёсць толькі некалькі нюансаў, на якія варта звярнуць увагу дзяўчатам з пышнымі формамі. Калі іх ўлічыць, то на працы можна выглядаць цудоўна.
Агульныя рэкамендацыі па выбары офісных сукенак для поўных
- Варта рашуча адмовіцца ад бясформеннай і мехаватай адзення, якая нагадвае балахон. У такіх велізарных уборах можна добранька схаваць і свае хібы фігуры, і яе моцныя і прывабныя бакі. Выдатнае рашэнне для поўных дам - гэта жаночыя сукенкі для офіса з падкрэсленай лініяй стану.
- Неабходна забыць пра трыкатажных тканінах. Яны па-здрадніцку падкрэсліваюць лішнія зморшчыны, прыцягваючы да іх непатрэбныя погляды. Выдатная альтэрнатыва - гэта тканіны добрага якасці, пругкія, якія добра трымаюць форму і мадэлююць постаць. Скажыце «не» абліпальных трыкатажным сарафане, блузка і спадніцах, значна больш выгодна будзе глядзецца офісныя сукенкі-футляры для поўных жанчын з шчыльнага матэрыялу.
- Важна падбіраць прадметы гардэроба з улікам індывідуальных асаблівасцяў пышнага целаскладу.
Практычныя парады па тыпах жаночых фігур
Дам з аб'ёмнымі сцёгнамі падыдуць сукенкі для офіса , прызначаныя для поўных, з класічным спалучэннем колераў: цёмны ніз, светлы верх. Акцэнт павінен быць зняты на верхнюю частку ўбору: прыгожыя каралі або падвескі, невялікае жабо, каўнер цікавага крою або з незвычайным дэкорам.
Жанчынам з пышнай грудзьмі, наадварот, зморшчыны і масіўныя ўпрыгожванні ў гэтай зоне проціпаказаныя. Стрыманыя выразы, акцэнт на лініі сцёгнаў ў выглядзе папружкі - гэта тое, што трэба.
Дзяўчатам, у якіх лішнія кілаграмы сканцэнтраваны ў асноўным на жывоціку, варта звярнуць свой позірк на сукенкам з завышанай лініяй стану. Такія сукенкі для поўных на працу - гэта лепшае рашэнне ў дадзеным выпадку.
| | | |
| | | |
| | | |
