Усім ужо даўно вядома, што «сустракаюць па адзежцы», а асабліва гэта тычыцца дзелавой сферы. Тут існуюць пэўныя правілы этыкету, і калі жадаеце дамагчыся поспеху, то трэба іх выконваць.
Вонкавае аблічча дзелавой жанчыны
Жанчынам, якiя працуюць у дзелавой сферы, кожны дзень даводзіцца вырашаць пытанне "што надзець?». Гэта тычыцца не толькі бізнэс-лэдзі, але і выкладчыца, журналістак, супрацоўніц дзяржаўных устаноў і офісаў. Сучасны дзелавы этыкет для жанчын не такі ўжо і жорсткі, і відавочна больш паблажлівы, чым для мужчын.
Галоўныя патрабаванні да аблічча жанчыны - стрыманая элегантная адзенне, абутак на невялікім абцасе, натуральны макіяж, акуратная прычоска і някідкія аксэсуары. Рэчы павінны быць ахайнымі, свежымі, самавітымі і ня правакацыйнымі.
Колеравая гама даволі-такі шырокая, але самымі правільнымі дзелавымі расфарбоўкамі прынята лічыць чорны, белы, сіні і зялёны колер. Але дызайнеры, якія спецыялізуюцца на дзелавой вопратцы кожны год папаўняюць пералік падыходных кветак. Дык вось, напрыклад, у гэтым годзе варта звярнуць увагу на колер чайнай ружы, бурачны, маркоўны, шакаладны адценне, колер марской хвалі і кава з малаком.
Аблічча дзелавой жанчыны
Абавязковымі рэчамі ў гардэробе бізнес-лэдзі, з'яўляюцца: брючный касцюм, спадніца-аловак і белая блуза. Многія жанчыны таксама аддаюць перавагу насіць строгія сукенкі, камізэлькі, стыльныя жакеты і закрытыя топы. Галоўнае каб усё было ў стрыманым стылі.
Наручныя гадзіны прынята лічыць самым прэстыжным аксэсуарам. Яны павінны быць у класічным дызайне і шчыльна сядзець на запясце. Дамская сумка можа быць выканана ў форме партфеля або тэчкі.
Табу ў дзелавым жаночым абліччы:
- Празмерная парадность і вычварнасць.
- Празрыстыя тканіны, буйны набіўнога малюнак, яркія тоны.
- Злоўжыванне мужчынскімі атрыбутамі адзення (чорны колер касцюма, кашуля ў мужчынскім стылі , абутак без абцаса).
Уменне апранацца з густам - гэта цэлая навука! А ўмець прыгожа апранацца ў дзелавым стылі - мастацтва! Так што вывучайце навуку і нашы рэкамендацыі і дасканаласці!
| | | |
| | | |
| | | |
